El Gobierno de la Ciudad de Puebla, bajo la dirección del alcalde Pepe Chedraui, anuncia la Segunda Feria de Empleo 2025, un evento que congregará más de 7 mil vacantes disponibles. Esta iniciativa, que se llevará a cabo en el Centro de Convenciones William O. Jenkins, busca conectar a empresas con buscadores de empleo, incluyendo oportunidades específicas para personas con discapacidad, adultos mayores y mujeres.
Jaime Oropeza Casas, secretario de Economía y Turismo, detalló que la feria se realizará el miércoles 18 de junio, de 9:00 a 15:00 horas. Oropeza Casas enfatizó que esta acción es parte esencial del compromiso del Gobierno de la Ciudad y del alcalde Pepe Chedraui de fomentar el desarrollo personal y profesional de los habitantes de Puebla.
Más de 80 empresas establecidas en el municipio participarán, ofreciendo puestos con salarios y prestaciones competitivas, iguales o superiores a las establecidas por la ley. La oferta incluye plazas temporales y permanentes en sectores clave como el automotriz, industrial, de servicios y turístico. Un aspecto sobresaliente es la inclusión de vacantes para personas con discapacidad, adultos mayores y mujeres, promoviendo un mercado laboral más equitativo.
Entre las compañías participantes se encuentran nombres reconocidos como Audi, La Italiana, Tiendas 3B, Cinia y Coppel, así como importantes actores del sector hotelero y de servicios turísticos, como el Hotel Grand Fiesta Americana, Casona María y Cartesiano.
Además de las oportunidades presenciales, Oropeza Casas informó que las Bolsas de Trabajo del gobierno municipal y del Servicio Nacional de Empleo (SNE) –gestionadas por los gobiernos estatal y federal– contarán con más de seis mil plazas adicionales para los interesados.
Para optimizar la experiencia de los asistentes, se recomienda encarecidamente realizar el prerregistro en feriadeempleo.pueblacapital.gob.mx. Este paso permitirá un acceso ágil a los stands y facilitará el contacto con los reclutadores.
Alexis Arroyo Villanueva, director de Vinculación y Economía Social, adelantó que la oferta de vacantes será muy diversa, con perfiles en áreas como enfermería, logística y administración, asegurando opciones para un amplio rango de profesionales.
Edwin Muñoz Morales, gerente de Recursos Humanos del Hotel Grand Fiesta Americana, reafirmó el compromiso de Grupo Posadas de colaborar con las autoridades para encontrar talento sin discriminación, incluyendo a personas con discapacidad, que pueden enriquecer la experiencia de hospitalidad.
Alma Delia Calderón, representante de la Asociación de Industriales MX Puebla-Tlaxcala, elogió la visión del gobierno municipal para facilitar la vinculación laboral y aseguró que las empresas de su asociación presentarán todas sus vacantes disponibles, abiertas a todos los interesados.
