En la capital poblana, la política de inclusión avanza con resultados concretos que han permitido que 706 personas con discapacidad se integren al mercado laboral, gracias a ferias de empleo, programas de capacitación y alianzas con empresas responsables. Estas acciones reafirman el compromiso municipal por garantizar igualdad de oportunidades y empleos accesibles.
Entre las capacitaciones impulsadas destacan cursos en gastronomía, computación y atención al cliente, orientados a desarrollar habilidades que faciliten la inserción laboral. Asimismo, a través del programa “Un año a tu lado”, se entregaron más de 700 dispositivos de movilidad, incluyendo sillas de ruedas, bastones, andaderas y auxiliares auditivos, brindando mayor autonomía, movilidad y bienestar a quienes más lo necesitan.
Con el apoyo del DIF Estatal, se realizó el equipamiento integral del CMERI, incorporando mobiliario moderno y material terapéutico que eleva la calidad del servicio dirigido a personas con discapacidades diversas. El municipio también construyó “La Casita”, un espacio didáctico único para enseñar actividades básicas de la vida diaria, y avanza en la edificación de un salón especializado para personas con autismo, respondiendo a necesidades específicas de atención.
Más de 600 personas con discapacidad, junto con sus familias, participaron en talleres, actividades formativas y dinámicas recreativas que promovieron su desarrollo integral, creando entornos más seguros, inclusivos y participativos. Además, 276 personas visitaron “Mundo Imayina”, un parque de diversiones inclusivo destinado a personas con discapacidad y enfermedades terminales, fortaleciendo la convivencia familiar como parte de las acciones emprendidas desde el inicio de la administración.
Fuente: Ayuntamiento de Puebla