El Gobierno de la Ciudad de Puebla, a través de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, está consolidando entornos laborales seguros e igualitarios en el sector privado. Esto se logra con la impartición de talleres especializados para 35 empresas y negocios locales, que han capacitado a más de 550 trabajadores en temas de igualdad y prevención del acoso y hostigamiento.
El diseño y la ejecución de estos talleres reflejan un compromiso sólido con la sensibilización en igualdad laboral y la prevención del acoso y hostigamiento. La iniciativa ha atraído a empresas de diversos sectores, incluyendo medios de comunicación, salud, educación, hotelería, comercio y servicios, lo que subraya una fuerte voluntad del sector empresarial por integrar prácticas con perspectiva de género y alineadas con los derechos humanos.
Empresas destacadas como Grupo GUMOSA, Tribuna Comunicación, EDAG México, Universidad del Valle de Puebla, Office Depot, Grupo Posadas y Grand Fiesta Americana Puebla Angelópolis, entre otras, han participado activamente. La diversidad de giros empresariales involucrados confirma que la igualdad no solo es un derecho, sino también una estrategia clave para potenciar la productividad y mejorar el clima laboral.
Con 553 personas ya capacitadas, esta estrategia marca un avance significativo hacia la construcción de una ciudad más justa, segura y equitativa. El Gobierno de la Ciudad reitera su compromiso con el fortalecimiento de la igualdad sustantiva de género a través de estas acciones concretas.
