El Ayuntamiento de Puebla consolidó un paso fundamental hacia la profesionalización del servicio público al reconocer a más de 2 mil servidoras y servidores públicos que concluyeron la capacitación “Construyendo una cultura de paz, igualdad y no discriminación”, impartida por el Centro de Investigaciones y Estudios de Género de la UNAM.
Este esfuerzo forma parte del compromiso del presidente municipal Pepe Chedraui de construir una administración incluyente y orientada al respeto de los derechos humanos. En presencia de funcionariado de las 26 dependencias municipales, así como representantes estatales, federales y medios de comunicación, el alcalde destacó que la alianza con la UNAM ha sido clave para impulsar un modelo de servicio público más humano, empático y profesional, orientado a garantizar una atención igualitaria para toda la ciudadanía.
La secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género, Zaira González, subrayó que esta formación representa un hito para el municipio, pues fortalece la capacidad institucional desde una perspectiva académica de alto nivel.
Reconoció el compromiso del Gobierno Municipal con la construcción de espacios seguros y libres de discriminación, y agradeció a la doctora Amneris Chaparro Martínez, titular del CIEG-UNAM, por su acompañamiento académico.
Asimismo, Adriana Arreola Paz, secretaria técnica del CIEG-UNAM, reconoció la participación activa del personal capacitado, resaltando que este programa refleja la voluntad institucional de incorporar la perspectiva de género en todas las tareas gubernamentales.
Con este esfuerzo, Puebla avanza hacia una gestión pública más igualitaria, profesionalizada y respetuosa de los derechos humanos, fortaleciendo la calidad del servicio y la cercanía con la ciudadanía.
Fuente: Gobierno de la Ciudad de Puebla.